幸福，是一桌香味扑鼻的饭菜，是一张久违的笑脸，是一句平常的问候。

在云南省楚雄州永仁县，有这么一个地方，它的名字就叫做“幸福里”。它的产生，源于偶然，成于必然。它是政府、用工企业、务工人员三方共同筑就的一个港湾。

近年来，永仁县以打造“阳光生态花果园”为契机，先后引进多家农业龙头企业入驻永仁，大力发展绿色产业，全县芒果、蓝莓等特色林果面积已达53.6万亩，农民人均7.8亩。但是，大量青壮年外出打工，农村劳动力持续减少等现实问题，导致的企业用工难、引人留人难、群众就业增收难“三难”问题，成为乡村振兴的最大挑战。

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“为真正做到为企业排忧解难，助推企业发展，永仁县以‘营商环境三年行动计划’为抓手，以‘幸福里’租赁社区为载体，主动靠前服务，把服务送到企业门口，通过建立‘一人一企、一企一策’服务专员工作机制，按需上门提供‘菜单式’‘订单式’服务，既解决了企业用工难题，又平抑了劳务价格，避免了劳务市场的无序竞争，降低了企业的用工成本。随叫随到的便捷用工模式，让企业省心又省钱，为公司解决了大难题。”永仁县人力资源和社会保障局工作人员张念峰说，入住这里的工人只需带自己的换洗衣服，食宿免费，上下班有车接送，统一购买工伤保险，务工人员在家门口就近就地就业，打工挣钱和照顾家庭两不误。

在张念峰和社区管理人员眼里，“幸福里”社区就是一份沉甸甸的责任，就是获得感。“幸福里”是大家庭，他们就是领头羊，既要做务工人员工作的领导者与技术指导者，又要做他们生活的管理者与服务者。他们所有的辛劳与汗水，都化在务工人员的笑容里、问候中……他们所有的付出，只为服务一方群众。

在殷波及数百名工友眼里，“幸福里”就是家，就是港湾。当他们劳动一天，满身疲惫的回到这里，迎接他们的是可口的饭菜，是一碗热气腾腾的菜汤，是一个个洋溢着幸福的笑脸。饭后，和工友们一起在社区小广场上打打跳，丰富业余生活。或者参加业务培训，提升业务技能。

作为“幸福里”产业工人社区的第一批工人，在数字蓝莓现代农业产业园工作的殷波因肯学肯干，被提拔为采果队队长。

永仁县“幸福里”社区，优先吸纳脱贫户、监测户就业，稳定农民就业渠道，着力提高农民收入。以蓝莓基地为例，实行工资一周一结，包吃包住，并保证人均日收入在130元以上，在社区晚上还可以利用闲暇时间加班做零活，额外再增加二三十元的收入，相对优厚的报酬和优越的生产生活条件产生了较强的吸引力，截至目前，“幸福里”社区累计吸纳务工人员1100多人，其中当地脱贫户、监测户有180多人，永仁县外务工人员440余人，人员还在不断攀升。

故乡容不下肉身，他乡容不下灵魂。自从“幸福里”社区成立以来，永仁周边的村民不用离家，就近就可以打工赚钱，不用受离家之苦，还可以照顾家里老小。群众纷纷表示：“不愁吃不愁住，就近就可以打工，还可以照顾家里，工资也很满意，来到‘幸福里’真的很幸福”。

在数字蓝莓现代农业产业园等企业眼里，“幸福里”社区就是一份保障，就是企业的永动机，更是当地政府的关爱与支持。“幸福里”社区的建立，企业不再为寻找产业工人而烦恼，什么时候用工，第一时间与“幸福里”社区对接都能得到及时解决。永仁县数字蓝莓现代农业产业园负责人夏远铁说：“我们基本上是随时对接，随时就可以上工。工人通过培训以后，不论是采果还是田间的其他劳务工作，在技术方面也能基本达到我们的要求，可以说非常方便，也节约了劳动成本。”

在务工人员眼里，“幸福里”社区是家，是港湾，是生活的保障。工作之中，生活之间，他们和企业管理者、社区管理员结下深厚情谊，他们之间，不仅仅是服务关系、雇佣关系，更是朋友，是亲人，是战友。

每一个居住在“幸福里”社区的人，都在这里找到了属于自己的那一份幸福。（陶江/文 文旅头条/图）